IT
IT Engineer
募集要項
Recruitment Requirements
職種
開発エンジニア 管理者候補
雇用形態
正社員
勤務地
秋田県秋田市新屋鳥木町1-172 秋田BPOメインキャンパス
業務内容
▼主なお仕事▼
・ビジネスアナリシスとして内外パートナーと連携したシステムの構築
・ローコードツールと仮想、オンプレ環境を用いたDevOpsによるソリューション提供
・Pythonやjava等を用いたＤＸ推進や業務向けシステムの保守＃ユニファイド
・コミュニケーションシステム、＃AI-CAST 保守業務を中心とした安定的な業務から、サービス開発部門として刺激的な業務まで、個々の特性や志望に合わせた様々な活躍の場があります。
＜具体的には＞
BPO業務をITシステムの面から支えるお仕事です。
・新規業務向けにシステム化の相談・構築（要件定義～設計・開発・テスト・リリース）を行い納品します。
・既存業務向けシステム運用保守（稼働状況の確認と再起動などのメンテナンス）を行います。
・既存業務に変更があった際にプログラムの改修（要件定義～設計・開発・テスト・リリース）を行います。
・システムの構築・改修で外部の開発会社に依頼する時は、マネジメントを行います。
※社内ではSlackというチャットツールで情報交換を行っています。
＜1日の流れ（先輩例）＞
9:00～9:30 出社／情報共有・依頼確認（メールチェック／チャットチェック）
9:30～12:00 依頼の対応と結果の記録（メンバー共有）
12:00～13:00 昼食／休憩
13:00～14:00 定例MTG
14:00～17:00 依頼の対応と結果の記録（メンバー共有）
17:00～18:00 新規依頼の打ち合わせ
18:00 退勤
給与
月給245,000円～330,000円
＊経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
＊試用期間6ヵ月(同条件)
＊スキル手当4,000円～45,000円を含む
＊18時間分の時間外手当を含み超過分は別途支給します。
就業時間
フレックスタイム制
9:00〜18:00を基準として、0:00〜23:59の時間の間の実働8時間
＊標準労働時間 実働8時間 1カ月あたり168時間
＊研修期間中は9:00～18:00勤務になります。
休日
完全週休二日制（土日祝休み） 年末年始休暇
年間休日数：120日以上/週休2日制
※基本的に土日休みですが、業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります。
（代休付与します）
＜有給休暇＞
・初年度有給休暇は3カ月後に付与（入社月によって4～12日付与）
・1時間単位で取得可能
就業開始日
随時（ご相談に応じます）
採用人数
1名
条件
▼歓迎要件（あれば尚可）
・情報システム部門、またはシステム開発会社での実務またはリーダー経験が3年以上ある方
※PythonやPHP・JAVAなどの開発言語、スマートフォンアプリの開発/運用経験、SQLなどの
データベース言語、AWSなどのクラウド技術
▼資格（あれば尚可）
・ネットワークスペシャリスト
・応用情報技術者
・情報技術者試験等
待遇
通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、通院休暇、介護休業、社会保険完備、昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）、確定拠出年金制度（正社員・地域限定正社員・契約社員）
※従業員持株制度あり
備考
＜先輩インタビュー／2018年入社（前職：クラウドバックアップシステム（SaaS）の開発）＞
Q．入社してみて、当社のどんなところが魅力だと感じますか？
ワークライフバランスのとりやすさだと思います。
特に地方のIT業界ではなかなか自分のペースで働けていない方が多い印象がありますが、当社ではフレックスタイム制を活用して、自分が働ける時間に無理なく勤務ができます。
インフラ業務が主であるため時間外での作業もたまにありますが、普段働きやすい時間で働けているため時間外の作業時も身が入ります。
もう一つ、部署内での勉強会が盛んなところが魅力だと思います。
拠点が離れていてもWeb会議を用いた勉強会に誰でも参加できるので、エンジニアとして刺激を受けています。
Q．この仕事をしていて身に付く知識やスキルはありますか？
クライアント企業によって扱うシステム／セキュリティの考え方（ポリシー）が異なるため、様々なシステムを触る機会があります。
担当者様と直接お打ち合わせをしながらシステム導入に向けて進めていくので、多くのシステム・機器知識が身に付きます。
幅広い知識が要求される分大変ではありますが、新しい知識が身に付くのでとてもやりがいがあります。
Q．この仕事をしていて嬉しかったエピソードはありますか？
「ITの人に相談しやすいから仕事がやりやすい」という話を聞いたときが何より嬉しかったです。
主に相談をいただく業務チームのマネージャーは、社内の従業員のみならずクライアント企業との橋渡しを行う大変な立場でもあります。
その方々が日々抱える課題をどんなに小さいことでも話してほしいと伝えていたので、その結果が実ったのかなと思いました。