IT

IT Engineer

募集要項

Recruitment Requirements

職種

インフラエンジニア

雇用形態

地域限定正社員

勤務地

秋田県秋田市新屋鳥木町1-172 秋田BPOメインキャンパス

業務内容

▼主なお仕事
・PCキッティング・PC全般のトラブル対応等、社内ヘルプデスク業務
・各種社内システムのID発行・管理等の業務
・サーバ構築、管理・運用、及び保守作業(主に仮想サーバ)
・AWS等、各種クラウドサービスの構築・運用・保守
・ネットワークの設計や、機器の設置・設定、及び運用・保守(L3SIP_GW)
・IP-PBXの運用・保守(電話回線開通手配、コールフロー作成等、運用・保守作業)

給与

月給 217,000円~386,000円
(※想定年収 2,929,500円~5,404,000円)
経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
資格取得者には特別手当を支給します。
時間外手当については、役職に応じて当社規程に準じます。

就業時間

就業時間例)9:00〜18:00
勤務時間はご相談に応じますので、家事・育児・介護等の都合に合わせて働くことができます。

休日

完全週休2日(土日)・祝・年末年始
基本的に土日休みですが、業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります(代休付与します)

年次有給休暇:3カ月経過後の付与

就業開始日

随時(ご相談に応じます)

要件

▼歓迎要件
・情報システム部門、またはシステムベンダーでの実務経験が有る方
・ITパスポートレベルのサーバシステム、ネットワーク、セキュリティ知識
<以下の資格をお持ちの方優遇>
OSS知識(Ansible、CentOS、Zabbix、PostgreSQL、MySQL、SMTP、DNS等)
NW知識(Juniper、Checkpoint、PaloAlto、Fortigate、有線LAN、無線LAN等)

▼資格
 ネットワークスペシャリスト あれば尚可
 応用情報技術者 あれば尚可

待遇

通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、通院休暇、介護休業、社会保険完備、昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回)、確定拠出年金制度


※正社員登用制度・従業員持株制度あり

備考

転勤はありません。
スキルを高めたい方、前向きに業務へ取り組み、チームワークを大切にできる方 大歓迎!

会社見学会(予約制)
平日9:00~18:00の中で
ご都合の良い日時で個別に 開催いたします♪
まずは一度ご相談ください

※WEB説明会やWEB面接も行っています。
詳細はご相談ください。
TEL:0120-880-993