IT
IT Engineer
募集要項
Recruitment Requirements
職種
インフラエンジニア
雇用形態
地域限定正社員
勤務地
秋田県秋田市新屋鳥木町1-172 秋田BPOメインキャンパス
業務内容
▼主なお仕事
・PCキッティング・PC全般のトラブル対応等、社内ヘルプデスク業務
・各種社内システムのID発行・管理等の業務
・サーバ構築、管理・運用、及び保守作業（主に仮想サーバ)
・AWS等、各種クラウドサービスの構築・運用・保守
・ネットワークの設計や、機器の設置・設定、及び運用・保守（L3SIP_GW)
・IP-PBXの運用・保守（電話回線開通手配、コールフロー作成等、運用・保守作業）
給与
月給 217,000円～386,000円
（※想定年収 2,929,500円～5,404,000円）
経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
資格取得者には特別手当を支給します。
時間外手当については、役職に応じて当社規程に準じます。
就業時間
就業時間例）9:00〜18:00
勤務時間はご相談に応じますので、家事・育児・介護等の都合に合わせて働くことができます。
休日
完全週休2日（土日）・祝・年末年始
基本的に土日休みですが、業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります（代休付与します）
年次有給休暇：3カ月経過後の付与
就業開始日
随時（ご相談に応じます）
要件
▼歓迎要件
・情報システム部門、またはシステムベンダーでの実務経験が有る方
・ITパスポートレベルのサーバシステム、ネットワーク、セキュリティ知識
<以下の資格をお持ちの方優遇>
OSS知識(Ansible、CentOS、Zabbix、PostgreSQL、MySQL、SMTP、DNS等)
NW知識(Juniper、Checkpoint、PaloAlto、Fortigate、有線LAN、無線LAN等)
▼資格
ネットワークスペシャリスト あれば尚可
応用情報技術者 あれば尚可
待遇
通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、通院休暇、介護休業、社会保険完備、昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）、確定拠出年金制度
※正社員登用制度・従業員持株制度あり
備考
転勤はありません。
スキルを高めたい方、前向きに業務へ取り組み、チームワークを大切にできる方 大歓迎！
会社見学会（予約制）
平日9：00～18：00の中で
ご都合の良い日時で個別に 開催いたします♪
まずは一度ご相談ください
※WEB説明会やWEB面接も行っています。
詳細はご相談ください。
TEL：0120-880-993