・昇給 年1回
・賞与 年2回（6月、12月）
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
・確定拠出年金
・従業員持株会
・通勤手当（交通費として上限30,000円/月）

・敷地内無料駐車場
・社員寮（規定有）
・慶弔休暇
・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当
・子の看護休暇、通院休暇、介護休業
・育児短時間勤務制度（お子さまが3歳の誕生日を迎える前日まで実働6時間～の勤務が可能）
・企業内保育園（5カ月～5歳児、保育料の3割を補助）
・産前産後休業、育児休業
・定年制度あり(60歳)/65歳までは再雇用制度あり

▶従業員満足度の向上に繋がるように栄養面を考慮したカフェテリア(ランチ1食250～400円程)やトレーニングジム、マッサージルームなどを完備しています。
その他に福利厚生の一環として、ガソリン代の割引や携帯電話、自動車保険をお得に契約をすることができるサービスもあります。