IT

IT Engineer

募集要項

Recruitment Requirements

職種

社内インフラエンジニア

雇用形態

地域限定社員（転勤なし）

勤務地

秋田県秋田市新屋鳥木町1-172　秋田BPOメインキャンパス

業務内容

ITシステムの安定稼働を支えるITエンジニアとして主に下記の仕事に従事いただきます。
・社内ヘルプデスク（社内システムID管理、PCセットアップ作業）
・インフラ機器の運用保守（社内のサーバ・ネットワーク機器のヘルスチェック）
・インフラ環境の構築（LAN配線作業、サーバ・ネットワーク機器の導入作業サポート）
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）に準拠した情報資産管理
ヘルプデスク・運用保守などＯＪＴの中で業務を覚えることからスタートし、障害やトラブル発生時でも対応できるよう一人立ちを目指します。
ご経験やキャリアパスに応じて上流工程にもチャレンジいただけます。

給与

月給 208,000円～244,000円
・残業が発生した際は１分単位で計算対象
・スペシャリスト手当 4,000円～35,000円含む
　※保有資格やスキルによってスペシャリスト手当を支給（当社スキル評価基準）
　※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）

　※試用期間6ヵ月(同条件)

就業時間

・9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間）
・標準労働時間：実働8時間（1カ月あたり164時間）
※緊急対応をする場合には勤務時間を調整する可能性があります

休日

完全週休二日制（土日祝休み）
年末年始休暇
※基本的に土日休みですが、業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります
（代休付与します）
※年間休日121日

＜有給休暇について＞
・初年度は入社3カ月後に付与（入社月により4～12日を付与）
・午前休など1時間単位で取得可

就業開始日

随時（ご相談に応じます）

採用数

1名

条件

▼歓迎条件
・ITパスポート相当のPC・サーバ・ネットワークの基礎を習得している方
・IT機器のトラブル発生時に自分で原因を調査して解決することが好きな方

▼資格
ネットワークスペシャリスト・応用情報技術者　あれば尚可

待遇

通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、通院休暇、介護休業、社会保険完備、昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）、確定拠出年金制度
※正社員登用制度・従業員持株制度あり

備考

営業・ノルマ・示談交渉等は一切ありません。
初めての方でも安心してお仕事をスタートできます。

【HWミニ会社説明会】ハローワーク秋田にて開催　

　6/5(木）9時30分～11時

【会社見学会】※予約必須（前日17時まで）

　6/3(火) 14時～

　6/4（水）10時～

　6/5（木）15時～

　6/6（金）17時～

　6/8（日）10時～、13時～、15時～、17時～

　※6日（金）まで予約必須です

　6/12（木）10時～

　6/13（金）10時～、14時～、16時～

　6/17（火）10時～

　6/19（木）16時～

　6/24（火）10時～、13時～、15時～、18時～

　6/26（木）10時～、15時～

【出張会社説明会】※予約不要

　6/12（木）14時～16時：リバーロード

　6/14（土）10時～16時：セリオンプラザ

　6/19（木）10時～12時：キタスカ　＊潟上拠点と合同

　6/23（月）14時～16時：いーぱる

　6/25（水）10時～12時：なんぴあ（別館）
※上記日程以外、平日9:00～18:00で個別開催も可能です。
※WEB説明会やWEB面接も行っています。
　詳細はお気軽にご相談ください。
　TEL：0120-880-993（平日9:00～18:00）