IT
IT Engineer
募集要項
Recruitment Requirements
職種
開発エンジニア（管理者候補）
雇用形態
地域限定社員（転勤なし）
勤務地
秋田県秋田市新屋鳥木町1-172 秋田BPOメインキャンパス
業務内容
・ＩＴアナリシストとして内外パートナーと連携したシステム構築
・ローコードツールと仮想、オンプレ環境を用いたＤｅｖＯｐｓに
よるソリューション提供
・Ｐｙｔｈｏｎ等を用いたＤＸ推進や業務向けシステムの保守
（複数の要素やシステムを統合し、一元的に管理・運用）
・安定的な保守業務から、サービス開発業務まで、様々な活躍の場
があります
具体的にはＢＰＯ業務をITシステムの面から支えるお仕事です
・新規業務向けにシステム化の相談・構築
・既存業務向けシステム運用保守・改修
・外部開発会社マネジメント
給与
月給 260,000円～348,000円
・固定残業代18時間分 36,000円～50,000円を含む（超過分別途支給）
・スペシャリスト手当 4,000円～35,000円含む
※保有資格やスキルによってスペシャリスト手当を支給（当社スキル評価基準）
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※試用期間6ヵ月(同条件)
就業時間
・9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間）
・標準労働時間：実働8時間（1カ月あたり164時間）
※緊急対応をする場合には勤務時間を調整する可能性があります
休日
完全週休二日制（土日祝休み）
年末年始休暇
※基本的に土日休みですが、業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります
（代休付与します）
※年間休日121日
＜有給休暇について＞
・初年度は入社3カ月後に付与（入社月により4～12日を付与）
・午前休など1時間単位で取得可
就業開始日
随時（ご相談に応じます）
採用数
1名
条件
▼必須条件
・情報システム部門、またはシステム開発会社での実務またはリーダー経験が3年以上ある方（プロジェクト規模5名以上）
▼資格
・応用情報技術者 あれば尚可
・OSS-DB技術者認定資格 あれば尚可
待遇
通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、通院休暇、介護休業、社会保険完備、昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）、確定拠出年金制度
※正社員登用制度・従業員持株制度あり
備考
営業・ノルマ・示談交渉等は一切ありません。
初めての方でも安心してお仕事をスタートできます。
【HWミニ会社説明会】ハローワーク秋田にて開催
2/5(木）9時30分～11時
【会社見学会】※予約必須（前日17時まで）
2/3（火）11時・15時
2/4（水）15時・17時
2/13（金）11時・16時
2/14（土）10時・13時・15時・17時
2/17（火）10時・14時
2/19（木）11時・14時・16時・18時
2/25（水）10時・13時
2/26（木）18時・20時（軽食付き）
【出張説明会】＊予約不要
★ワンドリンク付きです！
2/20（金）14時〜16時 （キーズカフェフレスポ御所野店）
※上記日程以外、平日9:00～18:00で個別開催も可能です。
※WEB説明会やWEB面接も行っています。