新卒採用の応募フォーム

Application form for a new graduate

選考の流れ

STEP1

応募書類の提出

①履歴書(写真貼付)、②成績証明書、③卒業見込証明書をご用意いただき、
郵送または直接来社にてご提出ください。

※ハローワークからのご応募の場合は、紹介状も同封してください。

STEP2

書類選考

応募書類到着後、約1週間程度でお電話もしくは
郵送にて合否のご連絡を致します。

STEP3

試験・面接

面接、筆記試験、聞き取り試験、企画問題、適性検査等を
受けていただきます。

※内容は職種により異なります。

STEP4

内定

試験後、約1週間程度でお電話もしくは郵送にて
合否のご連絡を致します。

プレステージインターナショナルの理解をより深めていただくため、
企業見学会への参加を推奨しております。 ※選考に関わるものではございません。

応募フォーム

 下記の項目にご記入いただき送信してください。(* は入力必須項目です )
※個人情報をお送りいただくため、事前に「個人情報の取扱いについて」をご確認ください。

見学会・選考会は希望日時をご入力ください
氏名
フリガナ
卒業予定年月
プライバシーポリシーが適用されます

よくある質問

Q1

総合職と地域限定職のどちらを希望しようかまだ決めることができてないのですが、どちらとも志望することは可能ですか?

併願も可能です。選考会申込時にその旨をお知らせください。

A

Q2

配属先は希望できますか?

希望はお伺いしています。しかし、研修中の適性判断等も考慮するため、希望通りの配属とならない場合があります。

A

Q3

研修制度・キャリアパスにはどのようなものがありますか?

●導入研修
個人情報の取り扱いや敬語などの基礎知識、各部署の業務等について学びます。
●業務研修
各部署に配属され、実際に電話応対業務を経験します。 その他に品質を向上させるためのトレーニングや、管理職向けの研修など、個々の業務内容やスキルに応じて研修プログラムを組んでいます。

A

Q4

部署の異動はありますか?

総合職も地域限定職も異動はあります。特に、若手社員には様々な経験を積んでもらうため、ジョブローテーションを行っています。なお、半期ごとの上司との面談で、今後のキャリアプランなど、本人の希望を聞いて検討します。

A