【既卒・第二新卒】メンバー募集
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入社実績あり！「地方で働くこと」で自分の新たな可能性を追求！
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【概要】
理想のスタートアップを図れなかった若者が、再び前を向き、自信を持って仕事に取り組み、自身のキャリアをもう一度描くことを応援します。
【対象】
卒業後3年未満の方（社会人経験の有無は不問）
【応募方法】
ご応募前にプログラム概要のご説明やヒアリングのために、会社見学会への参加をお勧めしております。
見学会ご予約時に「既卒・第二新卒の説明を希望する」等記載いただけますようお願いいたします。
【選考内容】
応募書類（履歴書、任意で職務経歴書や卒業証明書）をご提出いただいたあと、各職種ごとの試験をお受けいただきます。
※試験内容の例
高卒：適性検査（Web）、企画問題（筆記）、聞き取りテスト（筆記）、個人面接
短大・専門・高専・大卒：一般常識（Web）、適性検査（Web）、企画問題（筆記）、聞き取りテスト（筆記）、個人面接
【山形BPOパークでの入社例】
◆既卒のAさん◆
・9月：学校を卒業。就職活動を継続しつつ、他社でアルバイト勤務。
・11月：当社見学会に参加し、社会人経験が無いことから翌春4月の新卒研修参加を希望。
・12月：当社に応募書類を提出。翌春の内定者として年明け1月に採用内定。
・翌年2月：当社にアルバイト入社。3月末まで2か月間勤務。
・4月：新卒の地域限定社員として入社。
◆第二新卒のBさん◆
・3月：学校を卒業後、別業種の他社に新卒で入社し、入社1年で退社を決意。
・4月：当社見学会に参加。社会人の基礎を学ぶ機会が少なかったため、翌年4月の新入社員と同じ第二新卒枠を希望。
・5月：当社に応募書類を提出。
・6月：翌春の新卒内定者として採用内定。
・9月：当社にアルバイト入社。翌年3月まで6カ月ほど就業。
・翌年4月：新卒の地域限定社員として入社。
上記の方以外でも同様のプログラムで入社し、活躍している従業員も多数いらっしゃいます。
また、学校卒業後3年以内でもご本人の希望と適性に基づいて、中途採用としてご活躍されている方もいらっしゃいます。
まずはご相談を承りますので、お気軽に見学会へお越しください。